Sindaema/ES iniciou uma campanha de filiação, nas redes sociais, com os trabalhadores em água, esgoto e meio ambiente do Espírito Santo. Nosso maior objetivo é unir forças e agrupar a categoria em prol de seus direitos. Afinal, um sindicato não se faz sozinho. E para ir à luta é fundamental estar preparado. Ela sempre será mais potente e embasada se houver união, estratégia e colaboração. Cabe ao Sindaema se aproximar aos trabalhadores do saneamento para conseguir ampliar a nossa capacidade de mobilização e a nossa força diante dos desafios que estão por vir. Até porque a Sua causa é Nossa causa! O que você acredita e luta para conseguir, também é o que o sindicato acredita e luta, por toda a categoria. Unir nossas forças é o que vai contribuir para que a vitória esteja mais próxima de nós. Assim, quando conseguirmos ampliar os direitos dos trabalhadores, e resguardar tudo que foi garantido, possamos reforçar que a Nossa Conquista é Sua Conquista! E muitas dessas conquistas só foram possíveis de serem alcançadas porque a categoria se uniu com o Sindaema e comprou a briga. Até porque na luta em defesa dos direitos dos trabalhadores as brigas surgem diariamente e quando menos se espera. Nesta terceira fase da campanha, iniciamos uma série de vídeos com histórias de lutas de trabalhadoras e trabalhadores que sempre estiveram ativos no sindicato e ao lado dos movimentos sociais. Você confere essa série em nosso canal no YouTube, clique aqui. Estar preparado é fundamental, assim como ter o apoio da categoria é o que nos guia em nossas trajetórias. Aqui, Sua História é Nossa História! Vamos juntos/as!
O Sindaema convoca os Operadores da Carraro Engenharia para Assembleia Geral Extraordinária, nesta quarta-feira (19/10), às 19h. A assembleia será realizada em formato totalmente virtual, através da plataforma Zoom. A pauta da assembleia será para tratar sobre o ACT 2022/2023 Para receber o link da Assembleia, envie um WhatsApp com o seu nome completo, nome da empresa e o local em que trabalha para (27) 99739-7119. Assembleia dos Operadores da Carraro Engenharia Dia: Quarta-feira, dia 19 de outubro Horário: 19 horas Local: via Zoom, e o link será enviado por whatsapp.
Vamos juntos somar forças a nossa campanha “Trabalhador não vota em quem defende a privatização do saneamento”. Preparamos um kit de materiais com adesivos e camiseta para você usar e distribuir para a sua família, colegas de trabalho e amigos. Os diretores do Sindaema estão fazendo as entregas dos materiais nos locais de trabalho da Grande Vitória e enviando pelo correio para os trabalhadores do interior.
Estão abertas as inscrições para que trabalhadores e trabalhadoras da CESAN possam participar da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) de suas unidades, com gestão a partir de 2023. O prazo vai até a próxima terça-feira, dia 11 de outubro, com inscrição sendo feita pelo site cesan.elejaonline.com. As eleições para a escolha dos/as representantes dos/as trabalhadores/as acontecerão na segunda quinzena de outubro.O processo será realizado em formato online, através de envio de link para todos/as os/as empregados/as, tanto para realização de candidatura quanto para votação na escolha do/a representante, com cada trabalhador/a recebendo uma senha individual. Para a diretoria do SINDAEMA, as CIPAs são uma conquista de extrema importância para toda categoria. “Essas comissões têm um papel fundamental na construção e garantia de um meio ambiente de trabalho adequado para o exercício das atividades laborais de todos os trabalhadores”, reforça Fábio Smarçaro, presidente do sindicato. Ele pontua que o SINDAEMA estará à disposição de quem for eleito ou escolhido para compor as CIPAs: “seremos um braço de apoio e de diálogo direto para fortalecer a defesa dos direitos de toda categoria e garantir melhores condições de trabalho”. Participação Ao todo, nove unidades da CESAN têm CIPA, com um total de 36 trabalhadores/as fazendo parte dessas comissões como titulares, além de 30 como suplentes. Desse total, 18 titulares são eleitos pela categoria e outros 18 indicados pela empresa, enquanto 15 suplentes são escolhidos pelos/as trabalhadores/as e os outros 15 também são indicados. Há CIPA nos municípios de Barra de São Francisco, Castelo, Guarapari, Nova Venécia, Santa Teresa, Vitória, Serra, Vila Velha e Cariacica. O número de vagas por município está disponível logo abaixo. Lembrando que as cidades com menos de 20 empregados/as não compõem CIPA. “Quem assume a responsabilidade de fazer parte da CIPA precisa compreender a importância desse espaço para toda a categoria. É um trabalho voluntário, mas de extrema relevância. Nos garante melhorias nas condições físicas e estruturais dos ambientes da empresa, além de preservar a saúde e a segurança de cada profissional”, reforça Yves Sisconeto de Oliveira, diretor de Saúde e Segurança do Trabalho do SINDAEMA. As responsabilidades da CIPA assim como suas atribuições estão bem definidas na NR 5 – CIPA. Confira o documento aqui! Eleição O SINDAEMA reforça a todos e todas que as inscrições para concorrer a um cargo nas CIPAs seguem até dia 11 de outubro, e a votação para escolher os/as representantes será durante a segunda quinzena deste mês. Todo o processo se dará pelo site cesan.elejaonline.com. Confira logo abaixo a distribuição de vagas por CIPA e a área de abrangência.
Desde o mês de agosto, o jurídico do SINDAEMA está orientando e contribuindo nas defesas dos/as trabalhadores/as que estão sendo notificados por processos administrativos e disciplinares. O trabalho de orientação acontece ainda na fase de procedimento simplificado, e é fundamental que o trabalhador notificado saiba o que precisa fazer para que a ajuda jurídica seja o mais eficaz possível. Confira logo abaixo: 1. Recebeu alguma notificação de abertura de processo administrativo ou disciplinar? Envie a notificação imediatamente ao SINDAEMA, no máximo até o dia seguinte em que foi comunicado, para que o jurídico tenha ciência do caso. Não se esqueça de informar a data que recebeu a notificação. As informações devem ser enviadas para o e-mail: sindaema@sindaema.org.br. 2. Após informar o SINDAEMA e enviar o email com os documentos necessários, é preciso agendar o atendimento jurídico. A orientação é para agendar o atendimento para o dia seguinte. O que pode ser feito pelos telefones (27) 3222-0864 | 3222-0797 | 3222-0544 ou pelo celular (27) 99739-7119 3. Lembrando que o filiado precisa providenciar eventuais documentos que possam ajudar em sua defesa. Seguindo tais orientações, o atendimento jurídico do SINDAEMA terá melhores condições para contribuir na defesa do filiado. O sindicato orienta a todos que venham a ser notificados para se atentarem ao prazo curto de defesa, o que reforça a necessidade em serem ágeis ao procurar pela ajuda do SINDAEMA, informando o sindicato sobre a notificação, e em agendarem o atendimento jurídico.
