O Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2026/2027 dos trabalhadores da Acciona está assinado! A assinatura oficial ocorreu após a aprovação da proposta pela categoria durante a Assembleia Geral Extraordinária realizada em Guarapari, no dia 21 de agosto de 2026. O documento garante que as regras do acordo têm vigência estabelecida entre o período de 1º de maio de 2026 a 30 de abril de 2027.

O novo acordo traz importantes conquistas econômicas e sociais para a categoria. Entre os principais destaques, estão:

• O piso salarial foi fixado no valor de R$ 1.900,00, considerando uma carga horária mensal de 220 horas.

• O tíquete alimentação/refeição será de R$ 1.100,00 mensais, valor que não sofrerá descontos em caso de faltas injustificadas.

• A empresa fornecerá uma cesta natalina no valor de R$ 200,00, a ser creditada no cartão alimentação no dia 1º de dezembro.

• O plano de saúde (Unimed Vitória) não terá cobrança de mensalidade, sendo cobradas exclusivamente as taxas de coparticipação.

• O plano odontológico (Metlife) terá seu custo pago 100% pela empresa, sem gerar qualquer desconto no contracheque do empregado.

• O desconto mensal referente ao Vale Transporte ficará limitado ao teto máximo de R$ 5,00.

• Fica garantido o pagamento de auxílio creche de R$ 300,00 mensais para cada filho, estendido até o final do ano em que a criança completar 6 anos.

• O auxílio para dependente especial com deficiência também será de R$ 300,00 mensais, e neste caso, não haverá limite de idade.

Oposição à taxa negocial

No dia 22 de setembro de 2026, o Sindaema publicou um edital de comunicação a todos os trabalhadores da concessionária acerca do prazo para manifestar oposição à Contribuição Negocial. Este desconto será de 2% calculado sobre o salário base, cobrado em parcela única.

O prazo para que os não filiados apresentem a oposição é de 10 dias, contados a partir da data de publicação do documento. Ou seja, os trabalhadores têm até o dia 3 de outubro para manifestar a oposição. O trabalhador pode entregar a manifestação pessoalmente na sede do Sindaema, no Centro de Vitória, ou enviá-la através do e-mail contribuicaoassistencial@sindaema.org.br.

Em assembleias realizadas nos municípios de Castelo e Santa Teresa, os trabalhadores e trabalhadoras do Consórcio Cesan Lote 4 aprovaram o novo Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2026/2027. Com o fechamento do acordo junto à empresa Almeida Sapata, responsável pelo contrato, a greve que estava prevista para a categoria foi oficialmente cancelada.

A conquista coroa a mobilização da categoria conduzida pelo Sindaema, garantindo avanços expressivos nos direitos trabalhistas e econômicos.

Principais Conquistas do Novo ACT

O acordo assegura importantes reajustes e benefícios fundamentais para a valorização dos trabalhadores:

• Reajuste Salarial: 5% de aumento nos salários e no piso salarial.

• Ticket-Alimentação: reajuste para R$ 1.300,00, somado a um abono especial de R$ 350,00 pago no mês de outubro.

• Vale-Transporte: redução histórica do desconto em folha de pagamento de 6% (previsto pela CLT) para apenas 1%.

• Café da Manhã: reajustado para R$ 8,00.

• Cesta Natalina: valor ampliado para R$ 280,00.

• Seguro de Vida: reajuste importante nos valores cobertos pela apólice.

Sindaema segue firme na luta

Apesar das importantes vitórias conquistadas neste acordo, o sindicato ressalta que o trabalho continua. Questões pendentes, como a regularização e a justa remuneração das diárias de deslocamento quando os profissionais se deslocam para outros municípios fora de suas bases, seguem ativas na mesa de negociação com a empresa nos próximos meses.

Em assembleias específicas convocadas pelo Sindicato dos Trabalhadores em Água, Esgoto e Meio Ambiente do Estado do Espírito Santo (Sindaema), os empregados do Consórcio Cesan Lote 4 – Almeida Sapata aprovaram a deflagração de greve por tempo indeterminado. A paralisação terá início oficial às 07h00 do dia 22 de setembro de 2026.

A decisão da categoria é uma resposta direta à postura intransigente da direção do Consórcio, marcada pela frustração das negociações coletivas e pela recusa patronal em prorrogar a data-base, inviabilizando o avanço no diálogo para o fechamento do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT 2026/2027).

Principais pontos da mobilização:

• Início do movimento: terça-feira, 22 de setembro de 2026, a partir das 07h00.
• Categoria afetada: empregados do Consórcio Cesan Lote 4 – Almeida Sapata.
• Motivo: recusa patronal em negociar o ACT 2026/2027 e descumprimento da prorrogação da data-base.

O Sindaema reforça que a greve é um instrumento legítimo de defesa dos direitos trabalhistas diante do encerramento unilateral das tratativas pelo consórcio. O sindicato informa ainda que cumprirá todos os requisitos legais aplicáveis à categoria para resguardar as atividades essenciais e manter a comunidade informada ao longo de todo o movimento.

Veja o edital de greve: Edital Greve Almeida Sapata lote 04- Comunicação a População 17-09-2026 -sem logo.docx