O Sindaema convoca todos os trabalhadores e trabalhadoras da Cesan a participarem da Assembleia Geral Extraordinária, dia 15 de agosto, às 9h, para debater sobre a nova proposta da Companhia para o ACT 2025/2026. A reunião será online via Zoom. O link será enviado nos grupos e listas de transmissão oficiais do Sindicato.
Confira as propostas da diretoria da Cesan sobre o assunto:
- Reajuste salarial e demais itens econômicos (piso salarial, base de insalubridade, gratificação de motorista usuário, diárias, indenização por uso de veículo próprio – operadores de ETA e vale alimentação) pelo IPCA Acumulado de Maio/2024 a Abril/2025, no percentual de 5,53%;
- Pagamento dos valores retroativos referentes aos meses de Maio a Agosto em 04 (quatro) parcelas com vencimento em Setembro, Outubro, Novembro e Dezembro de 2025;
- Pagamento de uma cesta básica em dezembro de 2025, no valor de R$ 1.106,45;
- A CESAN compromete-se a apresentar em janeiro de 2026 proposta de Incentivo à Aposentadoria e Desligamento Voluntário, com previsão de início de desligamento a partir janeiro de 2027.
- Apresentar em 2026, estudo para realização de concurso público.
- Criar uma comissão para no prazo de 90 (noventa) dias apresentar proposta para o Banco de Horas;
- Manutenção de um canal de discussões entre Cesan e Sindaema, com reuniões trimestrais;
- Flexibilização do horário de almoço de 11h às 14h.
- Compromisso em implementar os Programas de Saúde Ativa e Periódico em Dia no ano de 2025;
- A CESAN compromete-se a solicitar ao plano de saúde uma proposta de remoção (ambulância) particular, com custeio integral pelo empregado aderente e por adesão.
- As partes se comprometem instaurar comissão contínua de acompanhamento do plano de saúde formada pela CESAN, SINDAEMA-ES e Capital Prev, com a participação de um membro representante do Conselho Deliberativo da Capital Prev.
- Compromisso em liberar os trabalhadores para participação no Curso Anual do SINDAEMA com a UFES e Encontro Anual de Cipeiros;
- Manutenção de liberação de mais 1 (um) empregado para ficar à disposição do SINDAEMA como dirigente sindical;
- Continuidade dos demais benefícios contidos no Acordo Coletivo de Trabalho 2024/2025.
