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Em assembleias específicas convocadas pelo Sindicato dos Trabalhadores em Água, Esgoto e Meio Ambiente do Estado do Espírito Santo (Sindaema), os empregados do Consórcio Cesan Lote 4 – Almeida Sapata aprovaram a deflagração de greve por tempo indeterminado. A paralisação terá início oficial às 07h00 do dia 22 de setembro de 2026. A decisão da categoria é uma resposta direta à postura intransigente da direção do Consórcio, marcada pela frustração das negociações coletivas e pela recusa patronal em prorrogar a data-base, inviabilizando o avanço no diálogo para o fechamento do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT 2026/2027). Principais pontos da mobilização: Início do movimento: terça-feira, 22 de setembro de 2026, a partir das 07h00. Categoria afetada: empregados do Consórcio Cesan Lote 4 – Almeida Sapata. Motivo: recusa patronal em negociar o ACT 2026/2027 e descumprimento da prorrogação da data-base. O Sindaema reforça que a greve é um instrumento legítimo de defesa dos direitos trabalhistas diante do encerramento unilateral das tratativas pelo consórcio. O sindicato informa ainda que cumprirá todos os requisitos legais aplicáveis à categoria para resguardar as atividades essenciais e manter a comunidade informada ao longo de todo o movimento. Veja o edital de greve: Edital Greve Almeida Sapata lote 04- Comunicação a População 17-09-2026 -sem logo.docx  

Documento convoca candidaturas ao Governo do Estado e aos parlamentos Estadual e Federal a assumirem publicamente a defesa da Cesan pública, dos SAAEs e da justiça socioambiental no Espírito Santo.   Em um momento decisivo para o futuro do Espírito Santo, o Sindaema, entidades sindicais e movimentos sociais lançam a Carta de Compromissos com o Saneamento Público e Meio Ambiente. O documento estabelece diretrizes fundamentais para garantir que o acesso à água tratada, ao esgotamento sanitário e a um meio ambiente equilibrado continuem sendo tratados como direitos humanos essenciais, e não como mercadorias. A iniciativa desafia formalmente os postulantes ao Palácio Anchieta e as candidaturas à Assembleia Legislativa e ao Congresso Nacional a firmarem uma postura clara e transparente contra os projetos de privatização e precarização do setor. Principais compromissos da Carta   O documento reúne 13 eixos estratégicos para as políticas públicas do Estado, entre os quais destacam-se: Cesan e SAAEs 100% públicos: manutenção da Companhia sob controle estatal (sem abertura de capital, alienação ou concessão plena) e apoio estrutural aos Serviços Autônomos de Água e Esgoto municipais. Revisão do Universaliza ES e da Lei nº 14.026/2020: priorização da prestação direta e de parcerias entre entes públicos, garantindo subsídios cruzados e autonomia municipal. Justiça tarifária e Mínimo Vital: ampliação da tarifa social automática pelo CadÚnico e proibição de cortes de fornecimento por incapacidade financeira. Defesa ambiental e fortalecimento do IEMA: gestão pública direta das Unidades de Conservação (sem concessões à iniciativa privada), realização de concursos públicos e autonomia técnica para a fiscalização ambiental. Recursos do Rio Doce: destinação prioritária das verbas da repactuação de Mariana para investimentos em infraestrutura e recuperação pública socioambiental, vedando o repasse a concessões privadas. Valorização da classe trabalhadora: combate rigoroso à precarização e à terceirização nas atividades finalísticas, com valorização de planos de carreira e saúde do trabalhador. Justiça climática e saneamento rural: foco emergencial em populações periféricas, comunidades tradicionais (quilombolas, ribeirinhas e indígenas) e áreas de vulnerabilidade climática. Candidato(a), firme seu compromisso público! A carta está disponível para download público. Para subscrever o compromisso com os trabalhadores e a sociedade capixaba, siga o passo a passo: Baixe o documento no botão abaixo; Assine a carta com a identificação formal da sua candidatura; Envie o arquivo assinado para o e-mail do sindicato: contato@sindaema.org.br (ou canal institucional correspondente); Divulgue o compromisso: publique nas suas redes sociais, marque o perfil oficial do Sindaema e preste contas à população sobre sua posição em defesa do patrimônio público. CLIQUE AQUI PARA BAIXAR A CARTA DE COMPROMISSOS EM PDF/WORD Eleitor capixaba: cobre o seu candidato! A defesa da água pública e do meio ambiente depende da mobilização coletiva. Baixe o documento, compartilhe nas redes, envie para os candidatos em quem você pretende votar e pergunte: você tem coragem de assinar esse compromisso com o povo capixaba?

O Sindaema já iniciou os preparativos para o seu próximo Ciclo de Formação. Para que os debates, palestras e cursos atendam diretamente à realidade e aos anseios da categoria, a direção lançou uma consulta online voltada a todas as filiadas e filiados. A proposta é construir um calendário formativo de forma democrática e participativa, alinhando qualificação técnica, formação sindical, saúde do trabalhador e debates essenciais sobre os setores de saneamento e meio ambiente. “Estamos organizando nosso próximo ciclo de formação do Sindaema e queremos ouvir qual o interesse dos nossos filiados. A participação de cada companheiro e companheira é fundamental para estruturarmos atividades relevantes e que fortaleçam ainda mais a nossa atuação profissional e a nossa luta coletiva”, destacou a presidenta do sindicato, Wanusa Santos. Como participar? Responder à pesquisa é simples e leva menos de dois minutos. No formulário, você poderá apontar quais temas considera mais urgentes, além de sugerir tópicos de interesse e preferências de formato para as atividades. Clique aqui para acessar o formulário e enviar suas sugestões Participe, compartilhe com seus colegas de trabalho e ajude o Sindaema a construir uma formação cada vez mais forte, plural e conectada com as suas necessidades!

O Sindaema deu início oficial à Campanha Salarial dos trabalhadores e trabalhadoras do Consórcio Cesan (Lotes 1 e 4), liderado pela empresa Almeida Sapata. A mobilização teve início com uma reunião virtual realizada com os profissionais que atuam no interior do Estado e culminou em uma grande assembleia presencial realizada no município da Serra, nesta quarta-feira (12/08). Mais de 100 trabalhadores vindos dos municípios de Vitória, Serra, Aracruz e Fundão estiveram presentes na assembleia presencial para debater, ajustar e aprovar a Pauta de Reivindicações do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT 2026). Principais Reivindicações Aprovadas A categoria aprovou por unanimidade os pontos centrais que nortearão as negociações com a empresa: Reajuste salarial com ganho real: reposição integral da inflação acumulada no período, acrescida de ganho real para valorização do salário da categoria. Ticket alimentação de R$ 1.300,00: ajuste necessário do ticket alimentação para R$ 1.300,00, para garantir poder de compra e segurança alimentar aos trabalhadores e suas famílias. Manutenção e ampliação de direitos: preservação de todas as cláusulas sociais, condições de saúde, segurança no trabalho e garantia da ultratividade do acordo. “Isso é o que importa para os trabalhadores: realizar o seu trabalho com perfeição e dedicação, mas ter uma remuneração justa. Essa é a batalha do Sindaema para todos os trabalhadores e trabalhadoras do saneamento. A luta não para para nós; seguimos juntos e juntas!” — ressaltou Wanusa Santos, presidenta do Sindaema. Alerta: Encerramento do Contrato em Setembro Outro ponto crucial debatido na assembleia foi a aproximação do fim do contrato de prestação de serviços do consórcio, previsto para o mês de setembro. A data gera um clima de apreensão quanto ao futuro dos postos de trabalho e à continuidade dos serviços. A diretoria do Sindaema reafirmou seu compromisso de acompanhar de perto todo o processo de renovação ou transição do contrato junto à Cesan e às empresas envolvidas. O sindicato atua com firmeza para assegurar a manutenção dos empregos e a continuidade dos serviços de saneamento no Espírito Santo, sob a diretriz inegociável de “Nenhum direito a menos”. Próximos Passos Com a aprovação do documento, o Sindaema formalizará a pauta junto à direção da Almeida Sapata para a abertura das rodadas de negociação. A orientação do sindicato é para que todos fiquem atentos aos comunicados oficiais nos canteiros de trabalho e nas redes do Sindaema.

O Sindaema deu a largada para a Campanha Salarial 2026/2027 dos trabalhadores e trabalhadoras da Veolia, empresa responsável pela prestação de serviços de saneamento no complexo da Vale. A mobilização foi realizada durante uma assembleia na entrada da unidade, reunindo dezenas de trabalhadores. Apesar da expansão dos serviços com a entrada de novos contratos e do aumento da força de trabalho no local, os trabalhadores relataram sérios problemas operacionais e desrespeito a direitos trabalhistas básicos que precisam de correção imediata. Principais pautas debatidas na assembleia: Adicional de insalubridade: alguns trabalhadores continuam sem receber o pagamento devido do adicional de insalubridade; Intervalo de almoço: falta de respeito ao horário de refeição e descanso dos empregados; Plano de saúde: reajustes abusivos nos valores cobrados pelo plano de saúde, pesando no orçamento das famílias. Firmeza na mesa de negociação O Sindaema reafirmou o compromisso de levar todas as denúncias e pautas da categoria para a mesa de negociação com a Veolia, buscando soluções definitivas por meio do diálogo firme e da organização da base. “Trabalhar é necessário, mas mais necessário ainda é garantir que os trabalhadores tenham uma remuneração justa e condições de trabalho dignas e com segurança”, destacou a presidenta do sindicato, Wanusa Santos, durante a atividade. O Sindaema convoca todos os trabalhadores da Veolia a permanecerem mobilizados e unidos do início ao fim desta campanha. Todos Juntos no ACT 2026/2027! Em defesa do salário, da saúde, da segurança e da dignidade do trabalhador!

O Sindaema comunica aos trabalhadores do Consórcio Global Metrópole que o prazo para apresentação de oposição ao desconto da Contribuição Assistencial se encerra no próximo dia 20 de agosto. A previsão atende ao disposto na Cláusula 28ª do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2025-2026. A contribuição, voltada exclusivamente aos empregados não filiados à entidade sindical, é fixada em parcela única no valor correspondente a 2% (dois por cento) sobre o salário-base. Prazo e Procedimentos Os trabalhadores que optarem por manifestar a oposição possuem o prazo de 10 dias a partir da publicação do Edital, encerrando-se no dia 20 de agosto de 2026. A solicitação deve ser feita por um dos seguintes meios: Presencial: Entregue diretamente na sede do SINDAEMA-ES, situada na Avenida Princesa Isabel, nº 629, Edifício Vitória Center, salas 1.203 a 1.206, Centro, Vitória/ES. Digital: Enviada por e-mail para o endereço oficial contribuicaoassistencial@sindaema.org.br. O Sindaema reforça o compromisso com a transparência e a ampla divulgação das cláusulas do ACT firmado em favor da categoria. Para mais esclarecimentos, entre em contato com o sindicato.