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O sábado (08/11) foi de integração, esporte e confraternização entre os trabalhadores do saneamento! O 1º Torneio de Futebol do Sindaema reuniu oito equipes formadas por filiados, em uma manhã de muita energia e espírito coletivo no campo do Golaço, na Serra. Após disputas acirradas, a grande final foi entre os times da Cesan e da Almeida Sapata, encerrando o evento com clima de união e celebração. Além dos jogos, os participantes aproveitaram churrasco, chope e pagode liberados. Um momento de lazer pensado para valorizar quem fortalece o sindicato todos os dias. Acesse a galeria completa e baixe suas fotos clicando aqui. Ser filiado é participar ativamente das conquistas e da vida coletiva da categoria. O Sindaema segue construindo espaços de integração e defesa dos direitos dos trabalhadores do saneamento capixaba.

Após decisão judicial definitiva de ações movidas pelo Sindicato dos Trabalhadores em Água, Esgoto e Meio Ambiente do Espírito Santo (Sindaema), as Estações de Tratamento de Água (ETA) de Montanha e Venda Nova do Imigrante foram reclassificadas de categoria “A” para “B”. Operadores lotados nessas unidades tiveram ajuste de função e aumento remuneratório. O processo teve início a partir de questionamentos técnicos sobre o porte e a complexidade operacional das estações. As decisões judiciais reconheceram o enquadramento superior das unidades, o que impacta diretamente na remuneração e nas atribuições dos operadores. Outras ações semelhantes, envolvendo as ETAs de Guarapari, Iriri, Iúna, Marechal Floriano e Bom Jesus, ainda estão em tramitação, com processos em fase final de julgamento no Tribunal Superior do Trabalho (TST). O resultado reforça a importância da atuação do sindicato para o reconhecimento das condições de trabalho dos profissionais do saneamento.

No dia 20 de novembro temos um encontro marcado, a Festa do Sindaema 2025. Para garantir que ninguém fique de fora, o Sindaema vai disponibilizar transporte gratuito para os filiados(as) e acompanhantes das regiões do interior. Os transportes sairão no dia 20/11, com retorno no mesmo dia, com conforto e segurança pra todo mundo curtir com tranquilidade. Escolha sua região e clique abaixo para entrar no grupo de WhatsApp e receber as orientações. Atenção, a entrada nos grupos e o cadastro para o transporte vai até o dia 13/11. Sul Litorânea Serrana Noroeste Norte Cariacica/Viana Participe, confirme sua presença e venha celebrar com a gente! É a festa da base, da luta e da alegria!

No dia 20 de novembro, o Sindaema vai reunir as trabalhadoras e trabalhadores de Água, Esgoto e Meio Ambiente do Espírito Santo na Festa do Sindaema 2025. O evento marca o encerramento de mais um ano de mobilizações e conquistas, em um ambiente de confraternização e alegria a partir das 14h, no Clube da APCEF, na Serra. Um momento de celebração, reencontros e valorização de quem trabalha para entregar um serviço de qualidade e quem faz a luta sindical acontecer no dia a dia. “Vamos celebrar as nossas lutas, as nossas conquistas e alegrias em uma grande festa exclusiva para filiadas e filiados. Venha curtir e celebrar conosco”, convida Wanusa Santos, presidenta do Sindaema. A festa é gratuita para filiadas e filiados, que poderão levar um acompanhante pelo valor de R$ 100,00. A partir do segundo acompanhante, o ingresso custa R$ 250,00 cada. Para garantir ou adquirir os ingressos, basta acessar o site www.sindaema.org.br/festa-sindaema-2025 Prepare-se para um dia de muita música, diversão e celebração da força da categoria. A Festa do Sindaema é o símbolo da união de quem trabalha, resiste e constrói o futuro do saneamento e do meio ambiente no Espírito Santo. Sindaema 2025. Juntos defendendo a alegria e organizando a nossa base!

Em uma assembleia com participação ativa de aproximadamente 500 trabalhadores e trabalhadoras, o Sindaema aprovou o Acordo Coletivo de Trabalho 2025/2025 da Cesan. Uma conquista importante para a categoria, sem redução de direitos e garantias para os trabalhadores da Cesan! A negociação com a companhia começou em março e durou cerca de cinco meses. “Essa foi uma vitória histórica, fruto de muita luta e diálogo, com a participação ativa dos trabalhadores da companhia. Fizemos diversas reuniões e contamos com a mediação da Superintendência Regional do Trabalho para chegarmos a um resultado que fosse bom para a companhia, e principalmente, justo para os trabalhadores”, comemora a presidenta do sindicato, Wanusa Santos.  

O Sindaema convoca todos os trabalhadores e trabalhadoras da Cesan a participarem da Assembleia Geral Extraordinária, dia 15 de agosto, às 9h, para debater sobre a nova proposta da Companhia para o ACT 2025/2026. A reunião será online via Zoom. O link será enviado nos grupos e listas de transmissão oficiais do Sindicato. Confira as propostas da diretoria da Cesan sobre o assunto: Reajuste salarial e demais itens econômicos (piso salarial, base de insalubridade, gratificação de motorista usuário, diárias, indenização por uso de veículo próprio – operadores de ETA e vale alimentação) pelo IPCA Acumulado de Maio/2024 a Abril/2025, no percentual de 5,53%; Pagamento dos valores retroativos referentes aos meses de Maio a Agosto em 04 (quatro) parcelas com vencimento em Setembro, Outubro, Novembro e Dezembro de 2025; Pagamento de uma cesta básica em dezembro de 2025, no valor de R$ 1.106,45; A CESAN compromete-se a apresentar em janeiro de 2026 proposta de Incentivo à Aposentadoria e Desligamento Voluntário, com previsão de início de desligamento a partir janeiro de 2027. Apresentar em 2026, estudo para realização de concurso público. Criar uma comissão para no prazo de 90 (noventa) dias apresentar proposta para o Banco de Horas; Manutenção de um canal de discussões entre Cesan e Sindaema, com reuniões trimestrais; Flexibilização do horário de almoço de 11h às 14h. Compromisso em implementar os Programas de Saúde Ativa e Periódico em Dia no ano de 2025; A CESAN compromete-se a solicitar ao plano de saúde uma proposta de remoção (ambulância) particular, com custeio integral pelo empregado aderente e por adesão. As partes se comprometem instaurar comissão contínua de acompanhamento do plano de saúde formada pela CESAN, SINDAEMA-ES e Capital Prev, com a participação de um membro representante do Conselho Deliberativo da Capital Prev. Compromisso em liberar os trabalhadores para participação no Curso Anual do SINDAEMA com a UFES e Encontro Anual de Cipeiros; Manutenção de liberação de mais 1 (um) empregado para ficar à disposição do SINDAEMA como dirigente sindical; Continuidade dos demais benefícios contidos no Acordo Coletivo de Trabalho 2024/2025.