Convênios

Atendimento terças-feiras, das 9h às 12 horas Agendamento De segunda a sexta-feira, das 8 às 17 horas, pelos telefones 27 3222.0544, 27 3222.0864 e  27 99739.7119. A equipe da assessoria jurídica do SINDAEMA é formada por advogados experientes na área trabalhista e de família, que atuam para dar assistência completa aos filiados, desde esclarecimentos de dúvidas sobre direitos e deveres até o acompanhamento de processos e audiências. Os atendimentos acontecem na sede do SINDAEMA e são gratuitos para os filiados. Basta ligar e agendar. Além dos atendimentos da área trabalhista e das áreas de família e previdenciária, o serviço jurídico do SINDAEMA também contribui nas defesas de processos administrativos e disciplinares, e já a partir da fase do procedimento simplificado. Dessa forma o trabalhador será melhor assistido, ainda nas etapas preliminares, para evitar que o procedimento vire um processo administrativo e disciplinar. A recomendação é para que o trabalhador busque pela assessoria jurídica assim que for notificado, de imediato, já que ele terá somente cinco dias úteis para fazer sua defesa.

Atendimento Segundas, quartas e sextas-feiras, das 9h às 12 horas. Agendamento De segunda a sexta-feira, das 8 às 17 horas, pelos telefones 27 3222.0544, 27 3222.0864 e  27 99739.7119. A equipe da assessoria jurídica do Sindaema é formada por advogados experientes na área trabalhista e de família, que atuam para dar assistência completa aos filiados, desde esclarecimentos de dúvidas sobre direitos e deveres até o acompanhamento de processos e audiências. Os atendimentos acontecem na sede do Sindaema e são gratuitos para os filiados. Basta ligar e agendar. Além dos atendimentos da área trabalhista e das áreas de família e previdenciária, o serviço jurídico do Sindaema também contribui nas defesas de processos administrativos e disciplinares, e já a partir da fase do procedimento simplificado. Dessa forma o trabalhador será melhor assistido, ainda nas etapas preliminares, para evitar que o procedimento vire um processo administrativo e disciplinar. A recomendação é para que o trabalhador busque pela assessoria jurídica assim que for notificado, de imediato, já que ele terá somente cinco dias úteis para fazer sua defesa.