[25 jan 2012 | lorena | Um Comentário | 51 visitas]
LEI DO BARULHO - No estado, 30 mil podem se aposentar mais cedo

Outros 5 mil inativos devem ter ganho com revisão do benefício
Trabalhadores que convivem com ruídos acima de 85 decibéis poderão ter direito a se aposentar pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) mais cedo devido a uma decisão da Justiça.
Segundo o advogado trabalhista e previdenciário Geraldo Benício, em março de 1997, um decreto de lei ampliou o limite do volume pelo qual os profissionais poderiam ficar expostos sem riscos à saúde de 80 para 90 decibéis.
Em novembro de 2003, uma nova regra reduziu o barulho máximo para 85 decibéis. E …

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[20 jan 2012 | Nenhum comentário | 40 visitas]

O SINDAEMA-ES vem até a população de Mimoso do Sul comunicar que, durante todo o ano de 2011, o sindicato buscou a administração municipal para negociar melhorers condições salariais e de trabalho para os servidores do SAAE, sendo que somente no mês de agosto conseguiu reunião com o prefeito onde foi feito acordo sobre parte dos pontos da pauta de reivindicações, sendo firmado compromisso de que, no mês de novembro de 2011, haveria nova rodada de negociação.

Ocorre que, nem o prefeito e nem o diretor do SAAE, cumpriram com a palavra e apesar do acordado, nada foi cumprido.

Dessa forma, se nos próximos 15 dias, contados a partir do dia 12/01/2012, o acordo não for fechado, o sindicato e os trabalhadores comunicam que serão paralisadas as atividades do SAAE, respeitados os limites legais.

SINDAEMA

EM DEFESA DA VIDA!

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[19 dez 2011 | Um comentário | 120 visitas]

O SESC/ES comunica que o Convênio junto aos sindicatos, inclusive o Sindaema, foi restaurado. Dessa forma, informamos que todos os associados ao Sindaema têm direito a solicitar a carteira de sócio ao SESC/ES, para isto é necessário pedir uma declaração de filiado ao sindicato e levar ao SESC/ES a documentação abaixo:

Titular:                                                                                                                 Dependente:

        Carteira de trabalho atualizada;                                                               Certidão de casamento;

        Uma (01) foto 3×4, recente;                                                        Certidão de nascimento – filhos;

        Carteira de Identidade;                                                                                Uma (01) foto 3×4, recente.

        CPF;

        Taxa de anuidade: R$ 5,00 (cinco reais).

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[13 nov 2011 | Um comentário | 244 visitas]

O Sindicato dos Trabalhadore em Telecomunicações do Distrito Federal produziu uma cartilha sobre assédio moral com o objetivo de encorajar o trabalhador a reconhecer, se prevenir e denunciar o patrão, gerente ou chefe agressor. Você vai ver nesta cartilha que o assédio moral é crime e que o agressor pode ser punido e o agredido receber indenização. Leia a publicação Assedio_Moral_e_Crime_-_Previna-se__Denuncie_(SINTTEL_-_DF) e veja se você está sofrendo algum tipo de assédio.